Coût :$0
(jusqu’à une valeur de 299.00 $)
Lors de cette formation de 15 heures intitulé Introduction au captage et au stockage du dioxyde de carbone (CSC), vous obtiendrez un aperçu de la série technologique de captage et de stockage du dioxyde de carbone, ainsi que ses applications tout en mettant un accent particulier au Canada. Notre instructeur expérimenté dans l’industrie vous guidera à travers le cours en ligne, permettant un apprentissage flexible. Cette formation donne un aperçu de la gamme de technologies utilisée pour le captage et le stockage du carbone et de leurs applications. Elle aborde le rôle du CSC à l’avancement du système énergétique durable du Canada, ainsi que les utilisations émergentes du captage du dioxyde de carbone, les avantages, les défis et les impacts socio-économiques du développement du secteur canadien du CSC. Cette formation a été conçue pour toute personne souhaitant en savoir plus à propos du CSC.
Cette microcertification est un préalable pour les autres formations du CSC de SAIT.
Les microcertifications de ce volet sont :
À la fin de cette formation, les apprenants pourront :
Les apprenants démontreront l’acquisition de leurs compétences et de leurs connaissances par l’entremise de tests-éclair, de rapports justificatifs, d’études de cas, de projets et d’examens assignés tout au long de la formation.
Toutes formations de SAIT reconnues comme microcertification se verront attribuer une note sous forme de lettre. Les apprenants obtiendront un badge numérique de notre partenaire Credly pour reconnaitre leur réussite à la microcertification.
L’objectif du Canada est de réduire les émissions de 40 à 45 % d’ici 2030 en comparant ces niveaux du pourcentage de 2005. Le captage et la séquestration du carbone (CSC) constituent l’une des meilleures façons de réduire les émissions au Canada.
Un bassin de talents qualifiés est nécessaire pour accroître l’évolutivité et l’accessibilité financière du CSC vers un objectif de carboneutralité. Il faut des travailleurs sachant comment concevoir, construire, exploiter et entretenir l’infrastructure du CSC. Cela comprend les ingénieurs, les professionnels de géosciences, les conducteurs, les commerçants et les technologues, ainsi que le personnel des services énergétiques.
Les avancements technologiques en matière du CSC offrent à la main-d’œuvre canadienne des possibilités de transition et de développement de carrière. Il existe des liens entre les compétences et les connaissances requises pour la boucle de valeur du CCS et celles des industries établies, ce qui permet aux travailleurs d’acquérir les compétences essentielles en CCS par l’entremise de microcertifications. Par ce fait, cela leur permet de contribuer activement à l’avancement de l’économie à faible émission de carbone au Canada.